El año 2007 será recordado por los cambios en el sector de planeación de políticas públicas en Colombia, específicamente en el distrito capital. FUMDIR mantuvo la dirección...
La unidad de emprendimiento de la Fundación Misioneros de la Divina Redención es un área desarrollada con la intención de generar empresas productivas y sostenibles mediante
Promover el proceso de vinculación laboral como una estrategia de desarrollo social, para la población en condiciones de discapacidad en igualdad de condiciones que las otras personas, por medio del estudio de demandas del mercado; al igual que promover en el sector empresarial, la cultura de contratación para población en condiciones de discapacidad, mediante el acompañamiento institucional que permita evidenciar las competencias del personal contratado, así como facilitar su integración social dentro de la organización.
Componentes »
Dentro de las actividades se incluye un proceso de convocatoria y selección de los usuarios que van a beneficiarse con el proyecto; se lleva a cabo una valoración funcional y empresarial, para determinar los diferentes grupos empresariales que se van a formar.
Conformadas las Unidades Productivas inician un proceso de formación en los siguientes módulos:
Proceso de Mercadeo Directo en las Empresas.
Análisis Puesto de Trabajo.
Definición Perfiles Laborales de las Empresas .
Reclutamiento.
Proceso de Entrenamiento a los Candidatos que Salieron óptimos en el proceso de selección para ser ubicados laboralmente.
BENEFICIARIOS
En este proceso pueden participar personas que cuenten con un conocimiento técnico el cual será evaluado y según el caso; acreditado o fortalecido por FUMDIR.
Las características de la población a intervenir son:
Cognitivo leve: aquellas personas con disminución leve en el proceso aprendizaje y de conocimiento.
Mental: hace referencia a la alteración Psico-Afectivo de la persona
Auditivo: hace referencia a la comunicación sonora.
Habla: hace eferencia a la dificultad de comunicación verbal.
Visual: hace referencia al uso exclusivo de la visión.
Motor: hace referencia a la movilidad física.
Múltiple: cuando compromete dos o más de las anteriores.
Otras: aquellas que no están contempladas dentro de esta clasificación pero que afectan levemente su desempeño laboral.
LOGROS OBTENIDOS
Empresas con las que se tiene convenio para vinculación laboral.
Empleabilidad »
EMPLEABILIDAD - Objetivos »
